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【新时代,新作为08】以赛促学,以赛促教
日期:2018-04-18  发布人:admin   编辑:财经系  来源:  浏览量:596 打印本文

竞赛可促学,竞赛可促教,这是不争的事实。对财经系来说,高层次应用型专业人才和管理人才的培养,专业赛事不可或缺,尤其是这些赛事普遍注重实际应用而不是理论的情况下。

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一、赛事拓展历程


1、艰苦创业,撸起袖子加油干


2014年9月建系之初,专业赛事一片空白。2015年年初,财经系即开始组织学生参加专业赛事,如上半年的“新道用友杯会计技能大赛”,“大智慧杯全国大学生金融精英挑战赛”,下半年的“航信杯全国大学生财税技能大赛”、“ 衡信杯全国高职及应用本科院校税务技能大赛”。因为全是新开拓的赛事,无院内可借鉴的经验,系领导带头组织筹划,本着尽力而为,力争突破的目的进入相关赛事,部分赛事系主任亲自上阵对学生开展多场沙龙式的培训。经过全系努力,大赛结果超过预期,获得三个赛事的三等奖,一个赛事的二等奖。


图1-系主任亲自引导投资策略20150413.jpg


(系主任引导金融精英挑战赛)


2、广泛撒网,遴选核心专业赛事


2016年开始,在原有赛事基础上,财经系进一步开拓了“全国税法常识大赛”、“创青春”四川青年创新创业大赛、“互联网+”创新大赛、“瑞华杯”校园审计精英挑战赛。形成了覆盖财经系各专业的相关赛事和综合性赛事。确定了以“互联网+”创新大赛为龙头的专业赛事群。


二、打造“专业竞赛团队”


经历了2015年四个赛事后,积累了一定的比赛经验,财经系开始着力打造“专业竞赛团队”,摆脱领导牵头推动赛事的模式。第一步,从教师中选拔专业赛事负责人,全权负责一个赛事,同时选配团队成员4名(教师和辅导员各2名);第二步,组建学生专业社团,并由赛事负责人引导和调动。社团肩负两大职能,一是专业证书考取,二是大赛基础培训。经过几年建设,目前,财经系拥有三个专业协会,分别是金融投资协会、会计协会和创新创业协会。


这种专业化团队的组织模式,还广泛运用于财经系其他非比赛类的专项工作。


三、为竞赛提供“源头活水”


比赛取得成绩就如池塘养鱼一样,须科学养鱼方可出大鱼。财经系在人才培养方案中搭建的“宽基础,精专业”的课程体系就如同池塘的源头活水。“宽基础”即拓宽经济、管理、法律、资本市场等基础常识与视野,拓展产业技术基础。“精专业”即以专业工作方法和思维教育为主线,深化和拓宽专业视野,使学生专业基础“实”,方法和思维“得道”,视野“宽广”。有了好水,辅以协会专项培训,系内(院内)赛事历练,教师悉心引导,池塘里大鱼其实已准备好,只待大赛的来临一展英姿。


目前,财经系系内常规赛事有以下几项:会计技能大赛、百叶金融精英挑战赛、“互联网+”创新大赛。


图2-院内赛事-互联网+创新大赛.jpg


(常规赛事-首届“互联网+”创新大赛)


四、完善激励措施


平台搭建再好,如果学生不情愿参赛,皆落为空谈。在学院出台相关成绩置换政策的大前提下财经系进一步锦上添花,极大调动学生参赛热情。第一个措施是系内的综合素质培养及考评体系予以加分,参与或获奖均能在体系中反映(2017级更名为职业素养培养及考评体系,必须挣比赛积分)。第二个措施是专业赛事涉及到的某门当期课程,平时成绩予以加分鼓励。


五、以赛促学促教


在专业竞赛及相关体系的带动下,学生从几个方面显示出以赛促学的效果。一是会计从业资格证通过率大幅提高(2017年下半年取消考试),如2015级本科在大一结束时通过率就超过50%,专科超过30%。二是毕业班学生实习热情增强,期盼着把学到的常识与具体工作结合。三是专业竞赛孵化了财经系部分创业项目,竞赛团队把创意落实到创立企业并成功运营上。


以赛促教体现在教师通过比赛,对行业前沿信息和企业需求的把握上,作用于人才培养方案的修订、授课内容的调整、实训体系的打造、学生核心能力的培养上。


六、大赛成绩概略


(以下数据均未包含非专业赛事)


建系第一年,财经系学生仅在B级和C级专业赛事中获奖12人次,最高等级二等奖。


第二年,专业赛事获奖38人次,A级赛事获奖达10人次。


图3-全国大学生“互联网+”创新大赛及第四届“发现杯”App设计大赛专科组冠军.jpg


(全国大学生“互联网+”创新大赛暨第四届“发现杯”全国大学生互联网App设计大奖赛专科组冠军)

qq截图20180418091558.jpg


(第二届全国税法常识竞赛卓越奖)


第三年,在全国金融精英挑战赛停办的情况下,专业赛事获奖35人次,A级赛事获奖5人次。其中在B级顶级赛事:全国大学生“互联网+”创新大赛暨第四届“发现杯”全国大学生互联网App设计大奖赛中,获得专科组全国冠军,本科组全国二等奖。由全国注册税务师协会主办的“全国税法常识竞赛”闯入全国总决赛,获团体赛卓越奖、组织奖,并获得四川赛区团体组特等奖和组织奖一等奖。


(财经系)

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